岗位

数量

岗位要求

人事经理

1名

大学本科以上学历，30岁以上，男女不限，3年以上自动化设备行业人事工作经验，有较好的写作能力。

运营中心总经理（分管营销、技术和项目部）

1名

大学本科以上学历，自动化控制或计算机专业毕业，30岁以上，男女不限，5年以上自动化设备或系统维护类企业管理经验，有良好的团队精神，有很强的协调沟通能力。

财务总监

1名

大学本科以上学历，财务、金融、管理等相关专业，至少有5年以上企业投融资、资本运营及企业上市财务规划的实际管控经验，性格稳重，风险意思强，善于处理复杂的人际关系，有良好的团队精神。

项目经理

3名

1、大专以上学历，计算机、机电一体化、电子信息等相关专业，五年以上工作经验；
2、有三年以上AFC相关工作经验或AFC专业项目管理经验者优先；
3、具备的良好的沟通与协调能力；
4、专业技能熟练，具备较好的管理能力。

维修技术员/技术支持/现场服务

50名

1、地铁售票和检票设备安装及现场调试；

2、设备的故障处理及维修、维护、保养；

3、公司相关的售后技术支持工作；

4、中高级电工证或相关技能证书者，可优先考虑。

维修工程师

若干

1、中专及以上学历，电气或机电相关专业；
2、动手能力强，二年以上电子或机电一体化行业维修经验，烙铁技术熟练，能够修理各种IC技能；
3、适应出差;
4、中高级电工证或相关技能证书者，可优先考虑。

AFC主管工程师

5名

岗位职责：

1、处理地铁AFC设备的疑难故障；

2、带领本班组成员完成AFC设备的巡检、保养、检修工作；

3、处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务；

4、对下级岗位进行技术培训和工作指导；

5、检查和监督本班组成员的工作，负责下级岗位的绩效考核；

6、数据汇总和统计分析；

7、重大活动和节假日期间对地铁AFC系统进行保障；

8、项目部安排的其他工作。

职位要求：

（1）大专以上学历，计算机、机电一体化、电子信息等相关专业，5年以上工作经验；

（2）有3年以上AFC相关工作经验或AFC专业项目经验者优先；

（3）吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心；

（4）具备的良好的表达和沟通能力；

（5）专业技能熟练，具备一定的管理能力

软件研发工程师

3名

1、计算机相关专业学士或硕士学历，英语水平四级以上；
2、2年以上C++/C#或JAVA开发工作经验，精通Win32或Linux开发环境；
3、具备有地铁自动售检票系统（AFC）或自动化设备软件开发经验优先；
4、具备移动APP软件开发经验者优先。

区域销售主管

3名

工作内容：负责本区域市场与客户的开拓，完成本区域计划销售任务

1、 男性，大专(营销类)26-40岁

2、 具有3年以上公共耐用产品或工程的销售经验

3、 电脑操作熟练沟通能力强、社交经验丰富。

自动化工程师

3名

负责公司相关产品的测试、项目调试，以及对客户的售前、售后技术支持。
要求：
1、 大专或以上学历，性别不限，年龄24岁～35岁。
2、 电气自动化或机电一体化相关专业。
3、 熟练应用PLC及HMI编程组态，精通西门子S7系列PLC/HMI或其他工控品牌一门以上
4、 熟练低压电气原理系统设计、变频器、伺服等控制系统，独立从事主导过相关项目。
5、 1年以上相关工作经验，有自控技术支持工作经验更佳。
6、 好学上进，动手能力强。

商务助理

2名

1、大专以上学历，女士优先

2、具备较强的沟通协调能力，工作细致，责任心强

3、熟练运用办公相关软件，英语优秀者（外贸工作经验）优先考虑

4、熟悉仓储，调度等环节，进行仓库每月盘点和日常自盘管理，有一定核算能力并与财务对接

客户经理

1名

1、年龄：25至35岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准；
2、大专或以上学历，较强的营销和服务意识，1年以上销售工作经验；
3、开拓能力强、能承受工作压力，上进心强，敢于挑战；
4、工作太度端正，恪守职业道德、具备良好的团队合作精神和进取精神；
5、性格开朗，有较强的表达能力和沟通技巧；
6、熟练使用计算机和互联网；
7、有一定的人脉关系或客户资源优先；

工程师（钣金）

1名

1、熟练使用Pro-E或者SolidWorks；

2、了解生产钣金、模具等加工工艺；

3、对钣金加工工艺较熟悉者优先录用；
4、熟悉材料供应商及各种购买渠道。

电气工程师

1名

1、专业从事电气设计两年及以上工作经验；

2、熟悉编写PLC程序，最好精通多个品牌；

3、精通CAD等相关软件；

4、设备制作初期需要具备能够独立装配、调试的能力；

5、具备很强的处理问题的能力；

6、很好的沟通能力；

7、能够制作完成设备操作说明书；

8、能核算电气部分成本，并有独立开发项目能力；